| 问题 | 如果员工不小心使用了过期或损坏的工具导致工伤，企业是否可以免除责任？ |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动法》和《侵权责任法》，企业要承担安全保障义务和赔偿责任。如果员工使用过期或损坏的工具导致工伤，企业无法免除责任。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第七十二条：用人单位应当对生产经营活动中的劳动安全和健康保障负责，并采取必要的技术措施和其他必要措施，防止劳动安全事故和职业危害的发生。 2.《中华人民共和国侵权责任法》第四十三条：施工或者生产经营者不履行《安全生产法》等法律法规的规定，发生人身损害的，应当承担侵权责任。 3.《中华人民共和国安全生产法》第五十三条：施工或者生产经营单位违反安全生产法律、法规和规章的规定，致使生产安全事故发生，构成民事责任的，依法承担侵权责任。 因此，企业应该对员工使用的工具进行定期检查和维修，并采取必要的安全措施，确保员工的劳动安全。员工如因使用过期或损坏的工具导致工伤，企业不能免除责任，应当及时赔偿。 |
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