| 问题 | 员工工资算成本还是费用 |
| 释义 | 法律分析：要根据员工从事的岗位来判断。 基本生产车间的工人工资，记入生产成本。辅助生产人员的工资，记入制造费用。管理人员的工资，记入管理费用。专职销售人员的工资记入销售费用。 当然如果无专门销售人员，均为办公管理人员，那工资可以全部计入管理费用。 另外，不管工资计入什么损益科目，均应该通过应付职工薪酬科目。法律依据：《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 |
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