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问题
绩效工资能全部拿到么
释义
法律分析:绩效工资在理论上是可以拿满的,只不过在实践中全额的绩效工资要求都是很高的,而这个要求很难有员工可以满足。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2026/2/18 8:13:52