合同到期离职需要提前一个月通知吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期离职需要提前一个月通知吗
释义	法律分析：如果是劳动者决定离职的，在试用期的劳动者是需要提前三天通知用人单位的，正式的劳动者是需要提前一个月书面通知用人单位的。法律依据：《中华人民共和国劳动民法典》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	欠汽车修理费起诉书模板 -法律知识汽修厂专用欠条应该怎样写？汽修厂专用欠条应该如何写汽修厂专用欠条应该怎么写修车款欠条怎么写有法律责任 -法律责任欠维修费怎么处理打欠条 -法律知识欠修车款起诉状？信用卡签约分期和自由分期的区别没逾期能做个性化分期吗信用卡逾期处理首先需做什么如何与银行协商个性化分期银行委托律师谈信用卡个性化分期有效吗? -法律知识银行委托律师谈信用卡个性化分期有效吗? -法律知识信用卡透支后个性化分期有利息吗手机银行隐私政策能同意吗 -隐私权隐私权保护政策隐私权保护政策儿童隐私政策 -隐私权儿童隐私政策 -隐私权信用卡个性化分期后还能延期吗再次逾期有什么影响个性化分期是哪条法规公司股权转让可以约定条件吗？股权转让意向协议有没有法律效力股权转让协议合法嘛? 股权转让协议的需注意什么如何确定股权转让协议的效力三次结婚三代三代以内旁系血亲三等革命伤残军人三等甲级伤残三等秘书三等乙级伤残三读三读制三法官法庭三法司三反、五反运动三方代表制三方当事人经销契约三方的信托收据三方合同三方会议三方条约三方协定三方协议三废三费案件三分段审判三分之二多数三分之二多数制

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。