网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
二次入职不符条件怎么办
释义
法律主观:
员工二次入职,是指员工与原单位解除劳动关系之后,与另一个单位建立劳动关系,或者与同一单位解除劳动关系之后,再次与该单位建立劳动关系。
法律客观:
《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
随便看
村委会签订的合同是否有效
政府征地村民不同意怎么办
征地协议与村委会签订吗?
村民应和谁签到土地征收协议
跟村委会签的合同有法律效力? 法律问题
跟村委会签的合同有效力吗
想和村委会联系一下签的协议有法律效力吗
乡村协议法律效力如何?
定损还要自己出钱吗
微信截图是否可以作为证据?
儿子死了孙子能继承么,还有另外子女?
奶奶的财产孙子有继承权吗? -遗产继承
消除户口具备的条件 -户口
消除户口具备的条件 法律问题
小孩户口销户条件是什么?
三种人不能注销户口
注销户口需要什么证件?
派出所有权取消户口嘛?
派出所有权取消户口吗
信用卡逾期没还,和银行协商注意事项
信用卡逾期怎么和银行协商还款?信用卡逾期未还已起诉怎么办?
法律规定爷爷的遗产孙子有份吗
法律规定爷爷的遗产孙子有份么
信用卡暂时无法还清,是否影响储蓄卡办理
信用卡透支没钱还款怎么协商
specific import and export goods
specific insurance
specific intent
specific international organization
specific issue
specific item
specificity of the counterclaim object
specific jurisdiction
Specific Legacy
specific legacy
specific legacy
specific legacy
specific legal relationship
specific mortgage
specific object
specific ordinance
specific performance
Specific performance
Specific Performance
specific performance
specific performance
specific performance
specific performance of a contract
specific policy
specific property
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/24 13:00:23