公司从双休变成单休符合劳动法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司从双休变成单休符合劳动法吗？
释义	法律分析：公司单休，单休的工作不违反劳动法。我国现在实行的是8小时/日，40小时/周，20.83(计算工资时为21.75)日/月工作制，即双休制，但公司安排单休，并未违反《劳动法》规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
随便看	在厂里上班手指头断了怎么赔偿 -损害赔偿 2023年在厂里上班手指头切掉了怎么赔偿 -工伤在小工厂上班手指断了该怎么赔偿 -工伤在工厂上班手指头断掉了赔偿金多少？病退社保不满15年有什么办法？社保交五年了,又中断5年了,还有效吗？社保断交五年可以继续交嘛三级动火申请人及批准人是谁，工地三级动火由谁批准化工企业固定动火区设置要求 -法律知识二级动火作业由谁审批企业员工因病死亡赔偿标准职工死亡赔偿金标准员工死亡赔偿标准喝酒致死赔偿标准员工因病死亡赔偿最新喝酒致死赔偿标准职工因病死亡赔偿标准职工生病死亡赔偿标准单位失火怎么赔偿？居民单位失火如何赔偿? 单位失火如何赔偿单位失火能怎么赔偿单位失火怎么赔偿? 被火灾影响怎么赔偿轻微火灾一般如何处罚？ debasement debasement of goods debate debate in court debecage De Bene Esse debenture debenture Debenture debenture debenture bond debenture bonds debenture capital debenture case debenture certificate debenture-holder debenture holder debenture income bond debenture indenture debenture of the company debenture owner debenture share debentures of the company debenture to bearer debit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。