| 问题 | 探望父母假期政策? |
| 释义 | 未婚员工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者员工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。已婚员工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。 一、探亲假多少天合理有什么条件 1.在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定员工，与配偶不住在一起或与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。 2.天数的规定：员工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 二、探亲假期分为以下几种： 1.探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 2.未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 3.已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 4.凡实行休假制度的员工(例如学校的教员工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 三、享受探亲假必须具备以下条件： 1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的员工才可以享受探亲假待遇。2、时间条件，员工必须工作满一年。三是事由条件，与配偶探亲假期间可拿标准工资。 【法律依据】： 《国务院关于员工探亲待遇的规定》 第三条 员工探亲假期： （一）员工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 （二）未婚员工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者员工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 （三）已婚员工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指员工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 |
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