| 问题 | 杭州养老保险缴费比例 |
| 释义 | 根据杭州社保规定，养老保险的缴纳比例为单位缴纳14%，个人缴纳8%；医疗保险的缴纳比例为单位缴纳11.5%，个人缴纳2%+4元/月；失业保险的缴纳比例为单位缴纳2%，个人缴纳1%（农民不缴）；生育保险的缴纳比例为单位缴纳0.6%，个人不缴纳；工伤保险的缴纳比例为单位缴纳0.8%，个人不缴纳。 法律分析 杭州的社保缴纳比例： 养老保险是单位缴14%、个人缴8%； 医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月； 失业保险是单位缴2%、个人缴1%（农民不交）； 生育保险是单位缴0.6%、个人不缴； 工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。 拓展延伸 杭州社保缴纳政策有哪些变化？ 杭州社保缴纳政策近年来发生了一些变化。首先，杭州市调整了社保缴纳比例，根据最新规定，职工个人应缴纳的社保费用和单位缴纳的比例有所调整。其次，杭州市提出了社保费用的上限调整，以适应职工工资水平的变化。此外，杭州市还推出了一些社保优惠政策，例如给予符合条件的企业一定比例的社保费用减免或补贴。总体来说，杭州社保缴纳政策的变化旨在保障职工的权益，提高社会保障水平，促进社会稳定和经济发展。具体的变化和政策细节可以咨询相关部门或查阅最新的法规文件。 结语 杭州社保缴纳政策的变化旨在保障职工权益，提高社会保障水平。根据最新规定，职工个人应缴纳的社保费用和单位缴纳的比例有所调整。此外，社保费用的上限也进行了调整，以适应职工工资水平的变化。杭州市还推出了一些社保优惠政策，给予符合条件的企业社保费用减免或补贴。这些变化旨在促进社会稳定和经济发展。具体的变化和政策细节可咨询相关部门或查阅最新法规文件。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。