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根据相关规定应届生入职需要哪些资料
释义
根据相关规定应届生入职需要的资料如下:1、身份证;2、个人体检表;3、一寸照片;4、学历证书;等等。【法律依据】《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/7/26 3:12:15