在厂里做了一个月不想做了可不可以辞工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在厂里做了一个月不想做了可不可以辞工
释义	法律分析：可以，劳动者在试用期内，提前三天申请就是合法的，用人单位应依法开具离职证明，办理离职相关手续并结清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	香港签约是99年,是谁签的？原股东在公司被收购后的命运检察院第二检察部是干什么的检察院二检是什么情况哪些土地可以不缴纳土地使用税工资哪些项目不扣个税工资组成部分哪些不缴纳社保占土地买的养老保险标准私教课不退不转是否违法 -法律知识老师！如果股东签署了不可撤销的授权委托书，又不想委托怎么办？私教课转让费怎么算 -法律知识二代身份证可以网上办理么二代身份证可以网上办理吗？高血压患者购买重疾险，是否需要购买终身重疾险？禁止使用童工是什么使用童工怎么处罚禁止使用童工的法律规定使用童工的处罚标准禁止使用童工有哪些规定童工和未成年工的法律规定禁止使用童工规定有哪些使用童工的处罚禁止使用童工规定是根据什么制定的呢？禁止招用童工的规定及违规的处罚规定禁止使用童工法律规定未了未遂未了责任转入未了债务未了中止未列名货品未列入载货清单货物未履行未履行的合同未履行的诺言未履行分期付款义务未履行付款义务未履行合同未履行义务未满的租期未满期未满期业务转移未满载集装箱未能未能出示文据或物证未能出庭未能披露未能申请未拍照存档的罪犯未判决未判罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。