同工同酬是应该怎么算的？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	同工同酬是应该怎么算的？
释义	同工同酬的算法根据用人单位按照自身生产经营特点计算。同工同酬就是用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，只要提供相同的劳动量，就可以获得相同的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	贵州交通违章网上怎么办理的转租赁权的定义是怎样的? 转租赁权的定义是怎样的？转租赁权的定义是什么？债权转让后抵押权是否同时转让托人办事未果，钱已付出，怎么办？病假条造假会被开除吗开假的病假条是否会被开除开假的病假条会被开除吗公司请假一周会不会被开除假病假条被开除怎么办？ 2023年请假可以请多久病假条造假会被开除吗 2023年什么病可以请假一周 2023公司可不可以请假一个月呢开假的病假条是否会被开除 2023年发短信说逾期立案是真的假的企业请假一周会不会被开除失业金怎么提取出来失业金怎么提取出来失业金怎么提取出来失业金怎么提取出来失业金一次性提取方式失业金怎么提取出来失业金怎么提取出来 indent indent agent indented indented deed indented impression indented mark indentee indentor indenture indenture indenture indenture by which one sells oneself or a member of one's family indentured laborer indentured worker indenture for lease indenture of lease indentures indenture system indenture trustee independence independence of adjudication independence of auditing independence of copyright doctrine independence of countersuit claims independence of judges

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。