用人单位告知的内容有哪些？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	用人单位告知的内容有哪些？
释义	法律分析：法定必须告知的内容。它包括工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项；与订立和履行劳动合同直接相关的劳动者希望了解的内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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