雇工侵占雇主财物是否构成犯罪-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	雇工侵占雇主财物是否构成犯罪
释义	法律分析: 雇工侵占雇主财物数额较大的构成犯罪，可能构成侵占罪。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金; 数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为已有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。
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