| 问题 | 单位缓缴社保对员工影响 |
| 释义 | 不会影响。 文件明确规定了五个不影响： 1.缓缴失业保险费期间，不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策； 2.不影响参保职工享受技能提升补贴政策； 3.不影响参保失业人员享受失业保险金和失业补助金等相关待遇。 4.在缓缴工伤保险费期间，不影响企业享受阶段性降低工伤保险费率政策和职工工伤保险待遇。 5.缓缴养老保险费期间，职工申领养老保险待遇的，企业为其补齐缓缴的养老保险费后，同样不影响职工的养老保险待遇。 一、哪些企业可以申请社保缓缴？ 特困行业缓缴社保费政策具有专门指向性，属于相关行业的，可以适用缓缴政策。 按照缓缴政策规定，餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业可以申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费和工伤保险费的单位应缴纳部分。 社会保险登记部门以企业参保登记时自行填报的行业类型为依据，审核企业是否适用缓缴政策。 现有信息无法满足划分行业类型需要的，可实行告知承诺制，由企业出具所属行业类型的书面承诺，并承担相应法律责任。 二、个体工商户是否适用于社保缓缴政策？ 《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》明确，以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业办法缓缴。 否则，个体工商户应该先在有关部门办理社会保险参保登记手续，才能享受有关缓缴政策。 三、职工个人应缴纳部分能不能申请缓缴？ 社会保险费包括单位缴费和个人缴费两部分。按照缓缴政策规定，缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业三项社保费的单位应缴纳部分。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。