| 问题 | 退休职工死后有什么待遇 |
| 释义 | 退休职工死后有以下待遇： 1、丧葬补助金：根据相关规定，退休职工死亡后，其遗属可以获得一定金额的丧葬补助金，用于支付丧葬费用； 2、遗属基本养老金：根据相关规定，退休职工死亡后，其遗属可以享受遗属基本养老金待遇。具体待遇标准根据当地的规定而定，通常为退休职工基本养老金的一定比例； 3、丧假：根据相关规定，退休职工的遗属可以享受一定天数的丧假，用于处理丧事。 退休金发放条件如下： 1、达到法定退休年龄：国家规定男性法定退休年龄为60岁，女性法定退休年龄为50岁到55岁之间，具体年龄以当地的政策为准； 2、具有缴纳社保满足一定年限：需要缴纳社会保险满足一定的年限，不同地区和不同类型的社保所需年限不同，常见的要求是缴纳满15年、20年或25年等； 3、未享受其他社会保障待遇：如享受养老金、医疗保险、失业保险等待遇的，可能会影响退休金的发放； 4、申请退休金：需要按照规定进行申请，提供相关的证件和材料，经过审核后方可获得退休金。 综上所述，不同地区和不同类型的社保退休金的计算方法和标准可能存在差异，具体情况需咨询当地的社保局或退休管理部门。退休金的发放也需要遵循相关规定和程序，遵循合法合规的原则。 【法律依据】： 《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条 赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。 第十六条 赡养人应当妥善安排老年人的住房，不得强迫老年人居住或者迁居条件低劣的房屋。老年人自有的或者承租的住房，子女或者其他亲属不得侵占，不得擅自改变产权关系或者租赁关系。老年人自有的住房，赡养人有维修的义务。 第十八条 家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。 |
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