| 问题 | 请问小公司如何规避社保 |
| 释义 | 缴纳社保是每一个员工在入职之后，就应该享受到的权利，首先需要说明的是，用人单位应当自用工之日起一个月内为劳动者缴纳社保，这是法律明确规定的。 但是由于一些小公司刚刚成立不久，在人事管理方面可能就没有那么健全。现实中小公司规避社保的方式主要有： 1.可以外包给专业正规的社保缴纳机构来做，这时候即使是公司刚刚成立，也可以从这些繁琐的事务中暂时解脱出来，还可以裁减一些不必要的人员，为公司用人减少了一些成本。 2.就像专业的税务问题就要用专业的税筹企业比安财穗来解决一样，小公司规避社保问题，也应该让专业的人去处理，通过第三方灵活用工平台比安财穗·薪给力，梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，不仅节省政策的研究成本和公关成本，还能让企业、员工双方都满意，实现共赢。 3.采用外包的手段，对于一些刚刚成立的小公司来说，都是比较常见的解决方法。 小公司不交社保违法吗 小公司不交社保违法。根据规定，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以向当地的劳动部门投诉，由政府部门进行检查监督，并责令补缴员工社保。同时，根据劳动合同法，公司未为员工缴纳社保费的，可以解除劳动合同并支付经济补偿金。 别人用我注册公司，如何规避风险 身份证被借用注册公司，法律风险是无法规避的，最好的规避方法就是不把身份证借给别人注册公司。 如果公司违法法人是需要承担责任的。如果身份证不是自己接触的，但是被别人用盗窃或者捡到的方式拿到了你的身份证，这时候自己的身份证被注册公司怎么办 取得相关证据先向公安机关报案，如果侵权人的行为造成被冒用人经济损失或者危害社会公共利益的，侵权人就可能涉嫌犯罪，可以由公安机关依法进行侦查。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法全文》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 该内容由 尹利兵律师 和 律说律答 共创回答 |
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