释义 |
法律分析:平时加班工资=每日基本工资*加班时间(小时)/8(小时/天)*1.5倍 休息日加班工资=每日基本工资*加班时间(小时)/8(小时/天)*2倍 国定假加班工资=每日基本工资*加班时间(小时)/8(小时/天)*3倍 劳动法规定每天工作8小时,超过8小时的部分属于加点工资,是正常时间的 1、5倍。周六日上班的属于加班工资,是正常工作时间的2倍。 用人单位必须保证员工每天休息一天,如果不能保证员工每天休息一天,即使支付加班费也是违反劳动法规定的。 具体计算一下你的工资,如果你折算下来每小时工资10元,每天工作10小时,每周上6天班。那你实际的工资计算方法是这样的:每天8小时内工资是10*8= 8,超过8小时以外的2个小时的工资为10* 1、5*2=30,日工资就是80+30=1 10、周六加班工资10*2*10=200,一个月(按完整4周)计算:(110*5+200)*4=3000元。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 |