幼儿园签了合同中途辞职可以吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	幼儿园签了合同中途辞职可以吗？
释义	法律分析：用人单位与劳动者签合同，而且过了试用期的，那么劳动者必须提前30天申请辞职，按公司人事部规定办理离职手续，才能离开公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
随便看	医保交多少年可以享受终身医保参保多少年可以终身享受医保要交几年可以终身享受？医保交多少年才能终身享受医保要交多少年可以终身享受？医疗保险交多少年才能终身享受？医疗保险要交多少年才能终身享受？医疗保险一般交多少年可以终身享受？医疗保险交多少年可以终身享受如何处理债券和债务问题？怎样做好金融债权管理工作民事案件立案法律问题法律规定民事案件民事纠纷到底该找谁处理发生民事纠纷该找谁？侵权案件属于民事纠纷吗民事诉讼争议案由有哪些呢？民事案件严重吗 -法律知识民事经济纠纷案件？民事经济纠纷起诉相关法律民事经济纠纷案件起诉步骤解析民事财产纠纷 -民事诉讼民事纠纷案件被告应该怎样起诉民事纠纷被告应怎么诉小民事纠纷法院会受理吗 -民事诉讼 appeasement cost appeasement doctrine appeasement policy Appellant appellant appellant appellant Appellant appellant ground appellant hearing appellant instance appellant mode appellant reason appellate court appellate court Appellate court appellate court appellate division appellate formalities appellate jurisdiction Appellate Jurisdiction appellate litigation appellate paper appellate period appellate petition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。