员工已经同意调岗能反悔吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工已经同意调岗能反悔吗
释义	法律分析：如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动员工的岗位，必须经过员工的同意，否则视为违约；如果员工同意调岗之后又违约的，可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则只能继续留在原岗位或者离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	行政拘留怎么算天数？刑事拘留天数如何算刑事拘留时间怎么计算天数拘留五天的时间是如何计算的？拘役天数是怎么计算的刑事拘留为什么最多37天拘留超过37天说明什么拘留37天的含义是什么？什么情况下会被拘留超过37天被拘留37天意味着什么？治安拘留最少几天？治安拘留最少5天吗治安拘留5天影响多大？治安拘捕5天影响多大治安拘捕5天影响多大？拘留不得超过多少小时行政拘留最多不能超过多少天拘留多少天超过拘留时间怎么办法律规定超过多久算拘留？拘留最多可以持续多少天？离异后生孩子怎么办准生证？二胎准生证可以异地办理吗二胎准生证可以异地办理么？单独二胎准生证怎幺办在异地办理二胎准生证的问题 prepared Chinese medicine prepare traditional Chinese medicines in ready-to-use forms prepay prepayment prepayment of freight charge prepayment penalty prepayments prepayment with penalty prepense preponderance preponderance Preponderance of proof preponderance of the evidence Preponderance Of The Evidence preposition of composition doctrine preposition of reconsideration doctrine prepurchase customer service prequalification of bidders pre-release guidance center prerequisite prerequisites prerogative prerogative court Prerogative Court of Canterbury prerogative of mercy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。