| 问题 | 交社保后还要交医保吗 |
| 释义 | 社保和新农合的选择，职工社保更划算。社保缴费较高，但报销比例更好，适用范围更广，参保年限满足条件可享受退休后免交仍享受医疗报销待遇；而新农合只保障一年，参保对象仅限农村户口。 法律分析 缴纳了社保就不需要缴纳农村合作医疗了，享受了职工医保待遇就不能选择新农合待遇，享受了新农合待遇就不能享受职工医保待遇。 那职工社保和新农合，缴纳哪个更划算： 职工社保包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是“五险”，这是企业必须要为你购买的强制性保险，是你应该享受的福利待遇。而新农合只是社保中的一种，也称为居民医保。 1、在缴费上，社保要比新农合高很多：今年新农合的交费金额也就在200左右。但社保最低缴费一年也要千元以上，而且你的工资越高，交的金额也就越高。 2、在报销上，社保也要比新农合更好：职工医保报销比例一般为70％－85％，新农合约为50％－70％（各地政策稍有不同）。两者都是随着医院的级别升高而报销比例降低。 3、参保对象上，也有规定：社保主要有正式的工作或在城镇，都可以参加社保；而新农合，只有农村户口才能办理。 4、在参保年限上，职工医保有特殊福利：职工医保缴纳男性满25年，女性满20年（（各地政策稍有不同），达到退休年龄后就可以享受退休后免交仍然可以享受医疗报销待遇； 而新农合是一年一交，也只保障一年。 拓展延伸 社保和医保是否可以合并缴纳？ 社保和医保是两个不同的保险制度，各自有独立的缴费和管理规定。目前来说，社保和医保暂时不能合并缴纳。社保主要涵盖养老、失业、工伤、生育等风险，而医保则提供医疗费用报销和医疗保障。社保和医保的缴费金额和比例也是独立计算的。然而，一些地方和单位可能会提供综合保险，将社保和医保合并缴纳，但这并不是普遍情况。因此，需要根据当地的具体政策和规定来确定是否可以合并缴纳社保和医保费用。建议您咨询当地社保和医保机构获取最准确的信息。 结语 综上所述，根据个人具体情况和需求，选择缴纳职工社保或新农合都有其优势和限制。职工社保在缴费金额和报销比例上相对较高，且参保对象广泛，有特殊福利待遇。而新农合的缴费金额较低，参保对象主要是农村户口，报销比例较低且仅保障一年。然而，社保和医保是独立的制度，暂时不能合并缴纳。建议您根据自身情况和需求，咨询当地社保和医保机构，获取最准确的信息并做出判断。 法律依据 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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