| 问题 | 经济增加值的优点 |
| 释义 | 1.经济增加值直接与股东财富的创造相联系; 2.经济增加值不仅仅是一种业绩评价指标，它还是一种全面财务管理和薪金激励体制的框架;经济增加值的吸引力在于他把资本预算、业绩评价和奖励报酬结合起来了。 一、市场评价机制 没有客观有效的市场评价，很难对公司的价值和经理人的业绩作出合理评价。在市场过度操纵、政府的过多干预和社会审计体系不能保证客观公正的情况下，资本市场是缺乏效率的，很难通过股价来确定公司的长期价值，也就很难通过股权激励的方式来评价和激励经理人。没有合理公正的市场评价机制，经理人的市场选择和激励约束就无从谈起。股权激励作为一种激励手段当然也就不可能发挥作用。 二、股权分置改革时程： （一）经中国国务院批准，中国证券监督管理委员会2005年4月29日宣布启动股权分置改革试点工作，陆续进行第一批及第二批股权分置改革试点计划。 第一批有4家试点上市公司，第二批扩增至43家试点上市公司。2005年8月23日中国国务院正式宣布股权分置改革正式结束试点计画，进入全面推动的阶段，将允许超过一千三百家国营企业的非流通股陆续进入股市。 （二）预期股权分置改革后的成果： 1、证券市场制度和结构的合理化，达到「同股同价同权」的公平原则。 2、促进国有资产管理体制改革良性发展。 3、促使国有股权的定价和转让机制趋於市场化。 4、促使国有资产的评价合理化。 5、促使国有资产管理由注重经济安全问题，转为公司治理的观念。 6、上市公司真正重视业绩与股价，使投资人投资利益最大化。 三、创业板的设立目的 （1）为高科技企业提供融资渠道。 （2）通过市场机制，有效评价创业资产价值，促进知识与资本的结合，推动知识经济的发展。 （3）为风险投资基金提供出口，分散风险投资的风险，促进高科技投资的良性循环，提高高科技投资资源的流动和使用效率。 （4）增加创新企业股份的流动性，便于企业实施股权激励计划等，鼓励员工参与企业价值创造。 （5）促进企业规范运作，建立现代企业制度。 |
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