| 释义 |
社保申报中的单位工资总额就是单位当月实际发放的工资总额。申报工资总额不需要每月都申报，一年一次，通常为6月份按照在岗职工上年度收入数申报，相对固定的数字。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。如果你们单位人员的社保基数就是实际的应发工资金额的话，那年检的工资总额就照应发数填，如果不是实际应发工资金额，那年检的工资总额就照人员的社保基数总额填写。扩展资料：工资总额由下列六个部分组成：1、计时工资；2、计件工资；3、奖金；4、津贴和补贴5、加班加点工资；6、特殊情况下支付的工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。参考资料：百度百科：关于工资总额组成的规定
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