| 释义 |
对于职工发生工伤，经过治疗伤情比较稳定之后存在残疾、影响劳动能力的，应该进行劳动能力鉴定。对于脚大拇指骨折，如果认定工伤，恢复的好，一般最多是十级，最为严重的充其量就是九级。通常可以当地人力资源以及社会保障局申请工伤认定，再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条规定，职工如果发生了工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
一、工伤认定下来后的步骤有什么
工伤认定后需要的流程如下：
1、申请劳动能力鉴定；
2、向社保中心申请待遇审核；
3、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
【法律依据】
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
员工工伤认定书下达之后，需要在员工康复或者满足一定医疗期之后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果申请工伤待遇审核享受工伤赔偿。
二、发生工伤后该怎么办
发生工伤事故后应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国工伤保险条例》
第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
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