法定节假日产假可以延续吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定节假日产假可以延续吗？
释义	律师解析：根据合同约定或用人单位的管理制度确定承担责任与赔偿额度，用人单位让工作失误员工全额赔偿损失是不公平的，也得不到法律支持。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	营业执照上经营和销售的区别 -法律知识营业执照经营范围零售业可卖什么电子营业执照合法吗电子营业执照必须办理嘛？电子营业执照一定要办嘛 ? 电子营业执照必须办理么？电子营业执照必须办理吗？电子营业执照必须办理么生意不好可以辞退员工吗小店辞退员工怎么赔付店里生意不好怎么辞退员工? 生意不好员工要不要辞退补偿吗如何维护自己的利益，因为店里生意不好而辞退员工，没有签合同店面关门，辞退我们员工，我们该怎么办店子亏本辞退员工要赔偿吗小店辞退员工要怎么赔付公司生意不好辞退员工补偿标准因生意不好被无故辞退? 店长辞退员工能赔偿吗员工调店不同意可以辞退吗私人店面辞退员工需要补偿吗？店员被辞退需要赔偿吗公司因为经营不善辞退员工是该立马走吗? 私人店面辞退员工需要补偿嘛公司经营不好辞退员工要赔偿吗 other other exceptionally important circumstances other important circumstances other insurance permitted other people other persons directly liable other persons directly responsible others other standards of inspection that should be observed ought to ought to have been aware our of stock ouster ouster Ouster ouster clause outbound freight outbreak of hostilities outbreak of war outbuilding outcome outdoor work outer outer bar outer barrister

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。