工资应该什么时候发-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资应该什么时候发
释义	工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“问题的相关解答已给出，请各位读者根据情况查阅。” 该内容由陈雷律师和律说律答共创回答
随便看	交通事故双方协商不好怎么办交通事故，事后协商不成怎么办 c1驾照60岁后每年需提交健康证明吗年龄在70周岁以上的机动车驾驶人多长时间提交一次身体合格证明南京伤残津贴最新消息？ 70岁以上驾驶员体检项目 -法律知识专利纠纷怎么维权专利纠纷如何维权外地人申请就业技能培训补贴需要居住证吗外地人申请就业技能培训补贴需要居住证吗？外地人申请就业技能培训补贴要求居住证吗休年假需要公司批准吗 -法律知识公司不放年假 -法律知识公司不放年假法律问题公司可以和员工约定年假吗公司不批年假怎么办 -法律知识单位不批准年休假申请是否合法？私人地皮有土地使用证可以买卖吗被行政拘留能考警察吗 -拘留行政拘留可以考警察吗 -法律知识公安内部司法鉴定有效吗车祸伤残评定能否重做什么情况是侵犯了隐私权侵犯他人隐私罪怎么判？会侵犯个人隐私吗怎么拼 administrative investigation administrative judge administrative judgment administrative judicature administrative jural relation administrative jural relations of audit administrative jural relations of civil affairs administrative jural relations of finance administrative juridical relation administrative jurisdiction administrative jurisprudence administrative jurisprudence system administrative justice administrative law administrative law Administrative Law administrative law administrative law for industry and commerce administrative law in peacetime administrative law judge administrative law of audit administrative law of civil affairs administrative law of communications administrative law of culture administrative law of culture and education

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。