| 问题 | 男的可以提前退休吗 |
| 释义 | 男性提前退休条件：从事特殊工种工作年限达到国家规定的工作年限，或因病或非因工致残且完全丧失劳动能力。退休人员返聘期间被辞退一般无赔偿，但聘用合同约定支付经济补偿金的情形应支付。退休年龄养老保险发放标准：职工养老保险按地区政策，深圳例为户籍不满8年每月240元，满8年以上每月360元；农村养老保险按缴费档次领取15-80元补贴。 法律分析 一、男性提前退休条件 男性提前退休需要满足如下条件之一： 1.具有特殊工种工作年限，而且特殊工种工作年限达到国家规定的工作年限。其中从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年，从事井下、高温工种工作累计满9年，从事其他有害身体健康工种工作累计满8年，男性达到55周岁。 2.因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁。 二、退休人员返聘期间被辞退有赔偿没有啊？ 退休人员返聘期间被辞退一般是没有赔偿的。因为达到了法定退休年龄和用人单位不存在劳动关系，所以不依据《劳动法》、《劳动合同法》进行赔偿。如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同，聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形，如果用人单位符合该支付情形，应按照聘用合同的约定予以支付。 三、到了退休年龄养老保险如何发放 到了退休年龄养老保险按照如下标准发放： 1.职工养老保险的养老金每个地区的政策都不一样，以深圳为例，户籍不满8年的，每月领240元；满8年及以上，每月领360元。 2.农村养老保险 （1）按照缴费档次每月补贴标准有七档，一至七档分别领取15元、35元、50元、60元、70元、75元、80元。 （2）按照集体经济组织补助的一至七档分别领取5元、10元、20元、25元、30元、35元、40元。 拓展延伸 男性提前退休的资格要求 男性提前退休的资格要求通常取决于不同的国家和地区的法律和政策。一般来说，男性提前退休的资格要求可能包括以下几个方面。首先，年龄要求，通常要求达到一定年龄，例如60岁或65岁。其次，工作年限要求，要求男性在特定行业或公司工作一定的年限，例如30年或35年。此外，还可能存在特定职业或工种的要求，例如对于某些体力劳动者或特殊工种的男性有特殊规定。另外，还可能涉及到社会保险缴纳要求，要求男性在退休前缴纳一定的社会保险费用。最后，还可能需要提供相关的健康证明或评估，以确保男性的身体状况适合提前退休。需要注意的是，具体的资格要求可能因国家、地区和政策的不同而有所差异，建议咨询当地相关机构或专业人士以获取准确的信息。 结语 男性提前退休的条件有特殊工种工作年限、病残等，退休人员返聘期间被辞退一般无赔偿，退休年龄养老保险按地区政策发放。男性提前退休的资格要求因国家、地区和政策而异，需咨询当地机构获取准确信息。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。 患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 |
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