| 释义 |
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
1、职工工资在300%—60%之间的,按实申报,职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
2、每年社保都会在固定的时间3月或者7月,各地不同核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明,社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳金额。
(1)平均缴费指数=(视同缴费指数×视同缴费月数+实际缴费指数之和)÷(视同缴费月数+实际缴费月数)。
(2)视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资。
计算结果大于3.0的取3.0。
(3)实际月缴费指数计算。
实际月缴费指数=本人月缴费工资÷上年度全省职工(在岗职工)月平均工资。
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，职工的哪些纯猛收入进入工资总额，哪些收入不进入工资总额，国家统计局《关于工资总额组成的规定》有明确的规定。
法律依据：
《社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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