上班15小时严重吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班15小时严重吗 -法律知识
释义	法律分析：每天上班15小时违反劳动法。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	盗窃治安处罚团伙如何处罚公寓注册企业对房东有什么影响？公寓租给别人注册公司有什么风险嘛？企业年金买房子可以用吗 -法律知识企业年金买房子可以用吗 -法律知识注册公司报名一般流程是什么? 公司设立的办理程序我是法人但我不是实际经营人公司的债务当事人有什么权利和义务我是法人但我不是实际经营人公司的债务法人不是实际经营人法律问题有限责任公司股东不能为自然人是什么意思？有限责任公司股东不能为自然人是什么意思 -有限责任公司有限责任企业股东不能为自然人是什么意思？有限责任公司的发起人可以是自然人也可以是法人吗自然人股东要负法律责任嘛股份有限公司发起人能不能是自然人非自然人股东资格证明是什么? 非自然人股东证明是什么工地上受伤脑震荡怎么赔偿 -法律知识轻微脑震荡工伤怎么赔偿脑震荡工伤赔偿程序应该怎样进行脑震荡工伤赔偿程序怎么进行 -工伤矫正对象公益劳动有什么内容矫正对象公益劳动有什么内容？外汇兑换水单外汇兑换佣金外汇法定平价外汇犯罪外汇非法交易外汇分成外汇风险外汇负债外汇干预外汇管理外汇管理当局外汇管理法规外汇管理机关外汇管理行政处罚外汇管制外汇管制法外汇管制条例外汇和配套人民币借款合同外汇合同外汇合同确认书外汇换算风险外汇汇出汇入外汇汇率外汇汇率风险外汇基金

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。