没有合同直接走了工资能拿到吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有合同直接走了工资能拿到吗？
释义	法律分析：可以。用人单位未与其签订劳动合同的，劳动者辞职说走就走的，用人单位是应当给工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	交通56条规定扣分标准是什么刑事申诉书范文最新刑事申诉材料需要准备几份呢刑事申诉的形式要件有哪些民事申诉材料怎么写刑事申诉材料怎么写范文 -法律知识刑事申诉的具体要求有哪些刑事案件的申诉刑事申诉书 -法律知识怎样查看自己的社保个人账户证据不足取保候审还会开庭吗女39岁开始交社保需多少钱？贩卖毒品罪中以贩养吸的认定问题贩卖毒品后，吸毒人员在吸毒人员家里吸毒，应当如何定罪量刑？贩卖毒品罪中以贩养吸的认定问题？朋友借害吸毒者能构成贩卖毒品罪吗朋友借毒品吸食是否构成贩卖毒品罪根据法律的规定吸毒贩毒性质一样吗毒品贩卖与非法持有之间的刑法关系根据相关规定吸毒贩毒法律规定是怎样的吸食贩卖毒品如何定罪贩卖毒品罪中以贩养吸的认定问题是什么农村坟墓搬迁补偿的标准是什么? 办理离婚要什么证件？办理离婚需要什么证件收货日期收货时付款收货印戳收集证据收监 depository depository agency depository clause depository of treaty depository rights depository testimony deposit passbook deposit premium deposit receipt Deposit, Security deposits from lessees deposits from residents deposit slip deposit the instruments of ratification deposit ticket deposit traveler's check deposit with consideration deposit without consideration depot deprave

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。