试用期工作7天辞职有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期工作7天辞职有工资吗
释义	法律分析：有的，依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期工作七天后离职的，用人单位不支付工资是不合法的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	结婚三年，现在想离婚，男方要我退还他彩礼钱也就是说，我们在离婚时写了一份退款合同，但是到了彩礼的时候，我可以起诉他们事实婚姻彩礼要退还吗你好，我们结婚三年，现在男方提出离婚并要求支付当时的一系列花费及彩礼本来打算结婚，后来男方不愿意了，要起诉我退还其彩礼未成年人在赡养人口数中应当被算入吗？雇佣未成年人劳动未成年人要尽赡养义务吗，有什么规定呢未成年人要算在赡养人口数中吗丧失劳动能力的成年子女由谁抚养怎么认定职务犯罪行为职务行为是否违法与职务行为是否犯罪的关系职务行为是什么意思？怎样认定职务犯罪？职务违法行为的犯罪种类是什么职务违法和职务犯罪的不同职务犯罪行政责任处分上诉是否需要遵循一定的时间限制？要如何区分刑事责任与行政违法责任滥用职权罪属于行政犯罪还是刑事犯罪？职务犯罪的行政责任适用是否涉及行政复议和行政诉讼？对于职务犯罪者的行政处罚，如何进行量刑？职务犯罪的行政责任适用是否会影响企业的市场地位？职务犯罪案件中的特定情形是否会导致个人免于刑事责任？押金不得超过本金多少？物业保安骂业主怎么办？ insufficiency of marks insufficiency of packing insufficiency of will insufficient insufficient disclosure insufficient evidence insufficient evidence insufficient fund check insufficient mark insufficient means insufficient packing insufficient quorum insular passport insular possession insular state insular system insult insulter insulting insulting behavior insults insult the human dignity and reputation of another insurability restitution restitution interest

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