问题 | 不定期劳动合同可以随时解除吗 |
释义 | 法律分析:签订无固定期限劳动合同后,劳动者不能随意解除劳动合同,要解除劳动合同的需要提供30天通知用人单位。除非用人单位有违约的情况,否则劳动者擅自离职时需要承担赔偿责任的。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 |
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