劳动法规定每周至少休息几日-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法规定每周至少休息几日
释义	法律分析：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	请问借条没按手印有法律效力吗借条不按手印能生效吗未按手印的借条有没有法律效力借条缺少手印是否有效？手印不存在的借条具有法律效力吗？借条没有手印是否仍具有效力？借条是真手印是假法律保护吗借条只有手印有效吗借条没按手印有没有法律效力借条没按手印有法律效力嘛借条必须按手印么 -合同效力借条签字没按手印有效吗 -合同效力借条没有手印有法律效力吗 -法律效力借条没有按手印是否具有法律效力借条没按手印有法律效力嘛？如果借条上没有手印有效吗？借条没有按手印在法律上生效嘛？借条没有按手印在法律上生效嘛借条上没按手印法律生效吗签订房屋转租协议要注意的事项签订转租合同应注意什么事项商铺转租是不是需要三方一起签合同？签转租合同应注意哪些事项? 签订转租合同需要注意哪些问题和风险签转租合同需要注意哪些事项 all the estate I own plagiarism plagiarist plagiarize plagiarizer plagiary plague plain plain arch plain bond plainclothes plainclothes investigation plainclothesman plain error Plain Error Doctrine plain language plain mark plain meaning plain statement plaint plaint plaintiff plaintiff plaintiff plaintiff

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