| 问题 | 辅警证有什么用 |
| 释义 | 【法律分析】 1、人脉。工作的价值不只是工资的高低与晋升空间的大小，还要看工作的隐形资源多不多。辅警工作虽然工资待遇低，但是通过工作中与各个民警的合作，人脉关系是建立起来了。如果有心经营的话，还能建立体制内的关系网。 2、时间。辅警工作有正常的上下班时间，虽然工作内容较辛苦。但是只有的时间还是比较多的。改革后辅警也都开始休双休日，法定节假日。自己能够支配的时间可以说是非常充足。正好可以利用工作之余的时间，加强学习，备考公务员考试，或参加辅导班。工作两年既有工作经验，又有解决学历问题。可以说是一箭双雕的优势。 3、经验。前面也多次提到了辅警的经验优势，之所以各地都陆续放宽“特招入警”的要求。就是因为对辅警的工作经验和能力更为看重。通过上街巡逻，下村走访，抓捕犯人，面对群众等等工作，可以很好地锻炼到交流能力、沟通能力、处事能力、应急处置能力。这些能力，既是工作需要的能力，也是公务员考试中考察的基本能力，是很有助于转正考试的。 【法律依据】 《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》 第一条 为了规范公安机关警务辅助人员管理，保障警务辅助人员依法履行职责，维护警务辅助人员的合法权益，根据国家有关法律、法规，结合自治区实际，制定本条例。 第二条 自治区行政区域内公安机关警务辅助人员的招聘、使用、管理监督和保障，适用本条例。 第三条 本条例所称警务辅助人员（以下简称辅警），是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，包括文职辅警和勤务辅警。 治安联防、治安志愿者、护村队、护校队等社会群防群治力量以及在公安机关从事膳食、保卫、保洁等后勤服务工作的人员，不属于辅警。 |
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