暑假工做了一天不干了有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工做了一天不干了有工资吗
释义	法律分析：有的即使干一天都有工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	安全事故罪有哪四种？破坏经济秩序罪主要有哪些主观罪过形式有几种？安全生产事故罪包括哪些安全生产罪有几种选择性罪名有哪些特点安全事故罪有哪四种？破坏经济秩序罪都包括什么罪名安全生产罪名有哪些侮辱罪的表现形式有哪些安全事故罪有哪四种？破坏经济秩序罪有哪些类别经济秩序罪有哪些安全事故罪有哪四种破坏经济秩序罪都包含什么罪名感情纠纷导致一人重伤在医院，应该怎么处理？双方都受伤了，一个轻伤一个轻伤！如何判断被人打成轻微伤对方一直托着一个人把另一个人打伤怎么办？一耳光会构成轻伤吗？如何确定一个人是否受伤？被人打伤缝了一针应该怎么处理受伤者是否主张伤残什么意思？一个人把另一个人打伤怎么办受伤者是否主张伤残什么意思？ mode of thinking way of thinking mode of transport mode of trial moderate conditions moderately developed country moderate retardation moderatist moderator modern modern administrative law modern administrative litigation system modern auditing modern constitution modern corporate management modern economic law modern economic law school modern enterprise management modern foreign families modern history of legality modern international law modernization modernization and crime modernization of means of information collection modern law modern legal system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。