| 问题 | 左眼受伤导致失明，能获得多少赔偿？ |
| 释义 | 我国工伤保险规定，工伤左眼失明为七级工伤，赔偿金额需职工和单位协商决定。职工获得一次性伤残补助金，通常为十三个月工资。合同期满或解除劳动合同时，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，单位支付一次性就业补助金。(97字) 法律分析 我国的工伤保险条例规定，工伤左眼失明属于七级工伤。具体可以赔多少钱，要职工和单位一起协商决定。职工被认定是七级工伤后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金。 拓展延伸 左眼受伤导致失明，是否能获得全额赔偿？ 根据法律规定，左眼受伤导致失明的情况下，是否能获得全额赔偿需要考虑多个因素。首先，需要确定受伤的原因以及责任归属。如果左眼受伤是由他人的过错或疏忽造成的，您有可能有权获得全额赔偿。其次，赔偿金额的确定还需考虑您的损失程度、医疗费用、康复费用以及可能的精神痛苦等因素。法院会根据相关证据和专业鉴定来评估您的损失，并做出相应的赔偿决定。因此，无法一概而论是否能获得全额赔偿，具体情况需要咨询专业律师以获取更准确的答案。请注意，以上仅为一般性信息，具体情况请咨询专业律师以获取个性化的法律建议。 结语 根据工伤保险条例规定，工伤导致左眼失明属于七级工伤，赔偿金额需要职工和单位协商决定。职工被认定为七级工伤后，可获得一次性伤残补助金，通常为十三个月的本人工资。合同期满或职工解除劳动、聘用合同时，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额的确定需考虑多个因素，如责任归属、损失程度、医疗费用等。请咨询专业律师以获取个性化的法律建议。 法律依据 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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