离职工资缓发一个月合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职工资缓发一个月合法吗
释义	法律分析：员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职，劳动者离职后，部分用人单位以各种理由拖延支付工资，比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付周期与时间等。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。用人单位在劳动者解除劳动合同或劳动合同终止时，拖延支付劳动者工资行为是违法的。
随便看	交房延期60天正常吗交房后多久能拿到房产证房屋检测鉴定机构中心多长时间能出结果？房屋面积测绘算司法鉴定吗? 房屋检测鉴定机构中心多长时间能出结果房屋检测鉴定机构中心多久能出结果测量房屋签字后多久拆房屋检测鉴定机构中心多长能出结果？房屋面积测绘算司法鉴定吗? 开发商通知验房可以晚去几天吗？开发商要求验房第一天还要晚去验房吗业主可以推迟多久去收房开发商通知办房产证几天办完？要怎么认定开发商延期交房的时间? 验房必须在规定时间去吗收到交房通知后最迟什么时候收房？开发商延迟交房要怎么办食品国家安全标准（食品安全法是怎么规定的食品检验）食品安全相关法律标准民事诉讼证据的交换及举证时效是多长时间民事举证期限有多久，证据交换的时限规定是怎样的警察如何抓到网上诈骗？网络诈骗会被警察抓吗网络诈骗后警察会抓吗抢票软件收费可以向法院起诉吗 accidental income accidental injury accidental injury insurance accidental killing accidentally injure accidental poisoning accidental pollution accidental release accidental wound accident arising from one's negligence accident compensation accident due to negligence accident in loading accident insurance accident investigation accident involving criminal or civil liability accident involving criminal responsibility accident of an escape of oil accident of navigation accident of the sea accident prevention accident rate accident report accidents of damages at sea accident statistics

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。