不满三天没工资合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不满三天没工资合理吗？
释义	律师解析：一、试用3天辞退，不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
随便看	加拿大在中国犯罪该怎么处理找警察打什么电话加拿大人在中国犯罪该怎么处理加拿大人在中国犯罪该怎么处理？找警察打什么电话加拿大在中国犯罪该怎么处理加拿大人员在中国犯罪怎么处理？找警察打什么电话 -法律知识找警察打什么电话？加拿大人员在中国犯罪怎么处理 -法律知识加拿大在中国犯罪该怎么处理找警察打什么电话加拿大人员在中国犯罪怎么处理 -法律知识找警察打什么电话警察用私人电话要求去派出所警察用私人电话要求去派出所人咬人可以构成轻伤吗宁夏赠与合同纠纷如何维权宁夏赠与合同纠纷怎么样诉讼宁夏赠与合同纠纷怎么诉讼每月工资是整数假不假 -法律知识电子公章是否有效 -公章合同盖电子公章是否有效单位盖章盖的是什么章合同盖电子章有效吗 the law knows no personal considerations the law of habitual residence the law of the court seized of the case the law of the place of common domicile the law of the place where a right is claimed the Law Publicity Month the lawsuit the leading group the League the League of Nations the least the least developed among the developing countries the Left the left wing the Legal and Technical Commission the like commodity the like goods the like product the Locarno Agreement the long robe the lost original the lower strata of society the Lunar New Year the Lu thesis on the criminal code the Madrid Agreement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。