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3000无责底薪一般可以拿到多少
释义
法律分析:
3000无责底薪,劳动者按劳动合同履行义务的,可以全部得到。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位可委托银行代发工资。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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更新时间:2025/2/24 6:30:04