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劳动者应当享受带薪年休假吗
释义
法律分析：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
法律依据：《中华人民共和国企业职工带薪年休假实施办法》 第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。保障劳动者正常的休息休假有助于提高劳动者在工作中的效率，激发劳动者的主动性和积极性。用人单位应当依法保障劳动者正常的休息休假权利，依法安排劳动者年休假，并按照劳动者正常工作时的工资标准支付其年休假期间的工资。
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更新时间：2026/6/10 2:55:03