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问题 周末上班几倍工资?
释义
    律师解析:
    周末安排劳动者加班又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    【法律依据】:
    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十五条 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。
    
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更新时间:2024/12/25 14:18:34