问题 | 社保卡工资卡合二为一怎么领工资 |
释义 | 工资钱和医保卡合并在一张卡上了,工资能取出来。医保卡其实是有两个账号的,一个是医保专用账号,一个是银行账号。单位财务在发工资时,将工资打到银行账号,医保费打到医保专用账号。不影响取工资的。根据相关法律规定, 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 社保工资计算方法 社保的计算方法就是缴费金额=缴费基数乘以缴费比例。然后所谓的社保缴费基数就是社保的缴费基数,它是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,然后用此基数去乘以规定的费率那就是企业或者是个人应该缴纳的社保费。而且各地的社保缴费基数应该要和当地的平均工资数据相挂钩。因为它是按照职工上一年度1月到12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。 不交社保怎么在公户上发工资 不交社保可以在公户上发工资。首先企业应该按时据实发放和申报员工的工资,发放工资的时候可以在公户上发放,也可以现金发放。另外根据劳动法的有关规定,企业应该给员工缴纳社保,在实操中,发放工资和缴纳社保并不冲突,企业可以在对公上发放工资,没交社保是另外一个问题,如果企业想要做的合法合规,只能一方面据实申报工资,另一方面据实缴纳社保。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法全文》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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