劳动年龄是16还是18-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动年龄是16还是18
释义	我国规定的劳动年龄底线是16周岁，我国劳动法禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是如果是文艺、体育和特种工艺单位的，招用未满十六周岁的未成年人是例外，但是该种单位必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并且保障未成年人接受义务教育的权利。除此之外，禁止招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	应届博士可以直接落户上海么应届博士可以直接落户上海吗应届博士可以直接落户上海嘛？应届博士可以直接落户上海么？应届博士可以直接落户上海么点的外卖没熟怎么要赔偿国产车增值税需要降吗新能源车辆的购置税免税政策新能源汽车税收优惠政策电动汽车可以抵扣增值税吗哪些新能源汽车免征车辆购置税新能源汽车税费优惠政策留学生免税车是免什么税新能源路边停车收费吗湖州公积金贷款政策是什么? 湖州公积金贷款政策是什么抑郁症医疗费用报销比例调查抑郁症患者杀人是犯法吗抑郁症赔偿最高规定是什么常熟碧溪安置房四期规划常熟碧溪安置房四期规划杜集区梧桐小镇何时建？杜集区梧桐小镇何时建？租房投诉房东打什么投诉信用卡公司若泄露客户信息，是否应该向监管机构报告？ take another's place by assuming his name take a rest take a sample survey take as the basis take away take back take back to the state of collective ownership take bribes take bribes and bend the law take care take care of take commissions from assembling gambling take delivery take delivery take delivery of goods take disciplinary action against take down take effect take emergency measures take evidence take full responsibility for one's profits and losses take-home pay take hostage take in take in charge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。