| 问题 | 章程中的除名约定 |
| 释义 | 东方公司是一家由集体企业改制的有限责任公司，股东基本上都是公司的员工。公司章程规定：本公司股东如违反公司章程或违反公司管理制度，如出现应当出勤而不出勤，危害公司利益，出卖公司利益，泄漏公司机密，侵占公司财产等不法行为，经公司股东大会按股份额表决权55%通过后立即除名，剥夺其股权。按注册资本额退还股金，不给付股本利息。章程经表决通过并在工商局备案。 公司股东李某（同时也是公司员工）由于多次旷工被公司开除。随后，公司召开股东会议，将李某除名，并通知李某领取原始股金两万元。当时公司股权价值已经大大超过了原始股金。李某不服，提起诉讼。 解析：法院最终判决驳回李某的诉讼请求，认定公司章程的相关规定有效，公司依据章程将李某除名的行为合法。 这个案例集中体现了公司章程的自治功能。《公司法》第72条是关于有限责任公司股权转让的。该条除说明转让规则，又规定：公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。因此在股权转让、回购、除名等方面，公司章程可以根据实际情况做出规定。但是，由于涉及股东利益，且法律规定得很粗疏，很容易导致争议。实践中，公司章程规定的下列情形一般是能得到认可的： 1.股东拒绝出资或出资不完全、抽逃出资，章程可规定除名措施。 2.在职工持股计划的安排下，如果职工严重违纪被解除劳动合同，则章程可以对应约定收回股权。 3.如果股东由于股权激励或类似管理层持股计划而获得股权，该股东不再担任管理层，不再符合持股的目的时，章程可以规定收回股权。 4.其他情况下，如果股东不再参与公司管理、退休、解除或终止劳动关系，章程规定相应收回股权。 《公司法》或相关司法解释没有对除名事由做出明确列举，但从上面几项中可以看出：除名事由应有正当性。或者是股东违约，其行为不利于公司，或者是不再符合持股计划的目的。即使如此，章程中的此类条款还应注意以下问题： 1.章程本身应该按照《公司法》的规定有效制订，并经工商局备案登记。 2.可以同时签署股东协议，处理股权的回购事宜。如果由公司退回股金，则涉及减少注册资本，还需办理相应减资程序。如果签署股东协议，则可以考虑直接约定由其他股东回购被除名股东的股权，因此无需减少注册资本。 3.除名或回购措施应具有公平性，应该是针对所有类似情况股东一视同仁，而不是专门针对某个股东。 4.即使可以除名，也不意味着无需向被除名股东支付任何对价。一般来说，至少应该向被除名股东退回原股本（即原投入的注册资金）或者按市场价值补偿。低于该补偿标准的除名措施有可能被认定为无效。 |
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