网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 劳动合同可以电子版吗
释义
    劳动合同可以是电子版的,用人单位与劳动者建立劳动关系后,需要签订书面的劳动合同。电子版的劳动合同也是书面形式之一,但要求用人单位与劳动者签字或盖章后方能生效,双方需各保存一份。
    法律分析
    劳动合同可以是电子版的。用人单位与劳动者建立劳动关系后,需要订立书面的劳动合同。电子版的劳动合同也是书面形式的一种,但必须经用人单位与劳动者签字或盖章才能生效,并且双方需要各持一份。
    法律依据
    《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    
     该内容由 崔德晗律师 和 家和律云 共创回答
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/25 20:44:55