| 问题 | 河北省育儿假期2022年新规定 |
| 释义 | 法律也对女性朋友的生育进行了保护，也出台了相应的产假规定，确保女性朋友能够得到足够的休息时间，有需要的女性朋友可以根据规定，提出申请即可。享受国家规定的98天产假外再延长产假60天。用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。 育儿假可以分开休吗？ 通常情况下，累计十天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。 综上所述，女性员工享受产假180天;男方享受护理假15天。孩子不满3周岁的，夫妻双方所在单位每年10日给予育婴假。希望对您有所帮助。《河北省人口与计划生育条例(修订)》 第二十五条 依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天;符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，生育第一、二个子女的延长产假六十天，生育第三个以上子女的延长产假九十天，并给予配偶护理假十五天;三周岁以下婴幼儿父母双方每年可以享受各十天育儿假。婚假、产假待遇按照相关规定执行。护理假和育儿假期间，享受与在岗人员同等的待遇。 该内容由 赵明律师 和 律说律答 共创回答 |
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