工资保底3000是什么意思-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资保底3000是什么意思
释义	律师分析: 保底3000的意思为月最低工资是3000元。最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业与员工协商约成的月最低保障工资，企业每月支付劳动者报酬不得低于这个工资水平。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。
随便看	持有、使用假币罪量刑标准持有或者使用假币罪量刑标准是什么出售、购买、运输假币罪法条及司法解释开车撞了没有栓绳子的狗怎么定责开车撞了没有栓绳子的狗怎么定责车撞狗的侵权责任如何划分津贴和薪资的不同是什么津贴和工资的不同是什么津贴和薪资的区别？津贴和薪资的不同是什么？津贴和薪资的区别津贴和薪资的区别津贴和工资的区别是什么奖金和薪资的税率一样吗津贴和工资的不同是什么？津贴和工资的区别是什么？年休假工资是2倍还是三倍打工老板不给工资怎么办老板不给工人工资怎么办老板不给工人工资怎样办干活老板不给工资如何处理？员工不做了老板不给工资应该怎么办？打工老板不给工资怎么办？老板无缘无故降低员工底薪怎么办？杭州黄标车补贴是怎么样 mis-statement misstatement of age clause misstatement of fact misstate weight of cumbersome goods misstep Mistake mistake mistake mistake mistake about act mistake in attack mistake in communication mistake in judgment mistaken mistaken accusation mistaken complaint mistaken detention mistaken fine mistaken identity mistaken identity mistake of causation mistake of fact mistake offender mistake of law mistake of means

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。