| 释义 |
律师分析：
市人力资源和社会保障局是地方政府的行政部门之一，其职责范围非常广泛。该部门主要负责制定和实施本市的人力资源和社会保障规划、政策和法规，以及监管和管理本市就业、劳动关系、社会保险、福利待遇等方面的工作。在当前日益增多的就业难问题和劳动者权益保护方面的挑战下，市人力资源和社会保障局的工作显得尤为重要。该部门需要积极应对各种挑战，调整和完善相关政策和服务，为本市经济和社会的可持续发展提供坚实支撑。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位及其职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位应当依法缴纳社会保险费。
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