| 释义 |
年终奖可以选择单独计税或合并计税。
年终奖的计税方式有单独计税和合并计税两种方式，选择哪种方式应根据个人的实际情况和税收政策来决定。
年终奖金单独计税和合并计税的区别及优点如下：
1、单独计税是指将年终奖作为一次性收入，按照年度个人所得税税率进行计算缴纳个人所得税。
这种方式的优点是：可以避免因为年终奖过高导致其他工资收入被高额税收的情况，同时也可以享受到年度个人所得税起征点的优惠政策。缺点是单独计税的税率通常比较高，可能会导致实际缴纳的个人所得税较多。
2、合并计税是指将年终奖和其他工资收入合并计算个人所得税，按照年度个人所得税税率进行计算。
这种方式的优点是：可以利用其他工资收入的税率来抵消年终奖的高额税率，减少实际缴纳的个人所得税。缺点是年终奖过高可能会导致其他工资收入的税率也被提高，从而影响其他工资收入的实际收入。
综上所述，选择单独计税还是合并计税应根据个人的实际情况和税收政策来决定，可以咨询税务部门或者税务专业人士的意见。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第七十六条
国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
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