薪资少发了下个月补发合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	薪资少发了下个月补发合理吗
释义	律师分析：当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	离婚一方失踪了怎么办一方失踪怎么办离婚手续呢一方失踪另一方怎样离婚？一方失踪离婚手续办理另一方失踪怎么能办离婚？一方失踪怎样离婚法律规定的一方失踪了怎么离婚另一方失踪怎么离婚夫妻一方失踪一方如何申请离婚一方失踪要怎么起诉离婚？？怎么报人口失踪办离婚一方失踪办理离婚需要什么证件一方被宣告失踪了如何办理离婚夫妻一方失踪一方可以起诉离婚吗夫妻一方失踪另一方如何起诉离婚夫妻一方失踪多久可离婚一方失踪了怎么离婚一方失踪多久可以判离婚？一方失踪离婚可以通过哪些途径一方失踪怎么办理离婚手续一方“失踪”，对方离婚一方单方面失踪离婚协议要怎么写一方失踪如何离婚夫妻一方失踪两年怎样才能离婚一方失踪怎样离婚呢驾驶许可证驾驶员驾驶执照驾照嫁祸于人工作文件工作小组工作效率工作协定工作许可证工作语言工作责任制工作者工作证工作秩序工作质量工作周工作组工作作风攻关项目攻击攻击冲动攻击对象攻击性犯罪攻击证据

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。