| 问题 | 五险一金实际用途 |
| 释义 | 五险一金作用如下： 1.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。 2.参加职工基本医疗保险的个人生病时可以享受医疗保险待遇。 3.残疾失业保险的，失业时符合条件的可以领取失业金。 4.缴纳生育保险费的，职工生育时享受生育保险待遇。 5.缴纳住房公积金的，可以提取用于房屋相关用途。 6.参加工伤保险的受到工伤时可以享受工伤保险待遇。 五险一金是我国政府为公民提供的社会保障制度，也是社会安全制度。国家通过五险一金，可以为失去工作的劳动者暂时提供保障，也可以为劳动者提供医疗保障和养老保障，是一种再分配制度。五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金. 社会保险费的征集方式: 1.比例保险费制.这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。 以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。 2.均等保险费制。即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 |
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